Chancen nutzen und Erfahrung weitergeben
Ganz gleich, ob Sie erst ein paar Jahre im Beruf sind oder schon viele Jahre einen ausgezeichneten Job machen – die Sparkasse ist gespannt auf Sie. Stellen Sie die Weichen neu und bringen Sie sich ein – mit Ihrem Können, Wissen und Potenzial.
Gesucht werden zum Beispiel:
- Privatkundenberater (m/w/d)
- Individualkundenberater (m/w/d)
- Mitarbeiter für das KundenDialogCenter (m/w/d)
Quereinstieg als Trainee (m/w/d) in der Privatkundenberatung
Bei einem Quereinstieg wechseln Sie die berufliche Richtung, ohne dafür
die übliche Ausbildung zu durchlaufen. Ihr Umstieg erfolgt dabei aus einem gelernten Beruf heraus, nach einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung. Auf dem heutigen Arbeitsmarkt sind Quereinsteiger längst keine Seltenheit mehr.
Großartige Perspektiven
Wer gut ist, kann besser werden. Darum fördert die Sparkassen-Finanzgruppe ihre Mitarbeitenden mit Weiterbildungen im fachlichen und persönlichkeitsbildenden Bereich. Sie profitieren außerdem von unserem eigenen Bildungssystem: An den elf regionalen Sparkassenakademien, der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management der Sparkassen-Finanzgruppe in Bonn und der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe gibt es individuelle Angebote für jedes Talent.
Attraktive Bezahlung
Die Sparkassen sowie die meisten Unternehmen der Finanzgruppe sind Anstalten des öffentlichen Rechts. Ihr Gehalt orientiert sich daher an der Tarifvereinbarung des öffentlichen Dienstes. Darüber hinaus bietet die Sparkassen-Finanzgruppe Sonderleistungen wie Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen (VL) oder leistungsbezogene Boni. Zudem werden Mitarbeitende in der Frage der Altersabsicherung unterstützt.
Ihre Work-Life-Balance
In der Sparkassen-Finanzgruppe geht beruflicher Anspruch mit einem harmonischen Familien- und Freizeitleben einher. Daher gelten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Variable Teilzeitstellen
- Mobiles Arbeiten und Job-Sharing
Antworten auf Ihre Fragen
Hier finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten zum Thema Karriere für Berufsanfänger/ -erfahrene und Führungskräfte bei der Sparkassen-Finanzgruppe.
Hier finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten zum Thema Karriere für Berufsanfänger/ -erfahrene und Führungskräfte bei der Sparkasse Rhein-Haardt.
Die Einstiegsmöglichkeiten sind vielfältig. Die Sparkasse Rhein-Haardt eröffnet Spezialisten und Fachkräften aus den unterschiedlichsten Bereichen exzellente Karrierechancen.
In diesen Bereichen können Sie Ihre Erfahrung einbringen und sich weiterentwickeln:
- Vertrieb Privatkunden
- Private Banking
- Firmenkundenbetreuung
- Wertpapier- und Devisengeschäft
- Unternehmensentwicklung
- Projektmanagement
- Vertriebssteuerung
- Controlling
- Marketing
- Personalwesen
- Recht
- Revision
Die Sparkasse Rhein-Haardt legt Wert auf selbstbewusste und engagierte Mitarbeiter, die sich durch ein kundenorientiertes Auftreten, Leistungswillen und Eigenverantwortung auszeichnen.
Wenn Sie sich für den Finanzmarkt beziehungsweise Finanzthemen interessieren, abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen suchen und gerne mit Menschen arbeiten, dann bewerben Sie sich bei der Sparkasse.
Den Mitarbeitern der Sparkasse Rhein-Haardt steht ein breites Spektrum an Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten im modernen, kundennahen Finanzgeschäft offen. Sowohl im Vertrieb als auch in Fachabteilungen bietet die Sparkasse Rhein-Haardt interessante Aufgabengebiete – für hochqualifizierte Spezialisten sowie für kompetente Führungskräfte.
Bei der Sparkassen-Finanzgruppe geht beruflicher Anspruch mit einem harmonischen Familien- und Freizeitleben einher, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, variablen Teilzeitstellen und Job-Sharing.
Der Sparkassen-Finanzgruppe ist die Gesundheit ihrer Mitarbeiter sehr wichtig. Deshalb werden Sie durch umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie etwa Sport- und Informationsveranstaltungen zu gesunder Ernährung, Prävention sowie Entspannung unterstützt.
Im Fall längerer Krankheitsphasen wird eine gute und individuell gestaltbare Rückkehr in den Beruf durch ein umfassendes betriebliches Eingliederungsmanagement ermöglicht.
Darüber hinaus bietet die Sparkassen-Finanzgruppe ihren Mitarbeitern die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung.
Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“. Wenn Sie ein interessantes Angebot entdeckt haben, bewerben Sie sich am besten direkt auf die Ausschreibung. In der Regel sind auch Initiativbewerbungen möglich.
Immer für Sie da
Bei Fragen zu Ihren Karrieremöglichkeiten bei der Sparkasse helfen Ihnen folgende Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner gerne weiter.
Stephan Szymczak-Drexler
Leiter Ressort Personal
Telefon: 06322 937-30319
E-Mail: stephan.szymczak-drexler@sparkasse-rhein-haardt.de
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